Ulla Mertens
Systemische Beraterin, Coach, Moderatorin, Systemaufstellerin
Diplom-Kauffrau, Universität zu Köln
International Business, Stockholm School of Economics
DGfS-zertifizierte Systemaufstellerin
Aus- und Weiterbildungen
- Systemisches Coaching und Veränderungsmanagement, INEKO Köln (2009–2010)
- Train the Trainer, Neues Lernen Köln (2010)
- Organisationsaufstellungen, WISL Wiesloch, Diana Drexler und Gunthard Weber (2013–2014)
- Systemaufstellungen, Hypnosis Köln, Heinrich Breuer (2016–2018)
- Mediation – Schwerpunkt Wirtschaft, Grundlagenmodule, Akademie von Hertel (2021)
- Fluide Facilitation und dynamische Kollaboration integral gestalten, cidpartners (2023)
- Erkundungs- und Supervisionsaufstellungen, MC Management Constellation, Dr. G. Müller-Christ (2025)
- Weiterbildungen in systemischer Organisationsentwicklung, Spiral Dynamics, Systemic Constellations und Transformationsprozessen
Zertifizierung
Veränderung ist für mich kein Projekt – sie ist ein lebendiger Prozess.
Und sie beginnt immer mit einer bewussten Entscheidung.
Seit über 25 Jahren begleite ich Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen – als Beraterin, Trainerin, Coach, Moderatorin und Sparringspartnerin.
Ich unterstütze Unternehmen und Führungskräfte dabei, komplexe Veränderungsprozesse wirksam zu gestalten – im Change Management, in Workshops oder als Sparringspartnerin auf Augenhöhe.
Meine Kund:innen schätzen meine klare Ansprache, präzise Analysen und empathische Art.
Ich arbeite lösungsorientiert, strukturiert und mit Erfahrung aus Konzernen wie Mittelstand – immer mit dem Ziel, Menschen und Systeme in Bewegung zu bringen.
Mein Weg
- 1994–2000 · Banken und Konzern: Risiko-Controlling bei der HypoVereinsbank in Hongkong, danach Bankenfachberaterin und Know-how-Managerin bei der debis AG
- 2000–2005 · Mitgründerin der confero consulting GmbH (heute confero group AG) – Beratung für Banken, Kapitalanlagegesellschaften und Börsen
- 2005–2011 · Selbstständige Beraterin und Moderatorin
- 2011–2015 · Mitgründerin des Kompass Management Instituts für Führung, Kommunikation und Organisationsentwicklung
- heute · Mitgründerin der CoCoMo Management GmbH, Köln – Coaching, Aufstellungen, Workshops und Moderation
Engagement
- Co-Leitung der AG Organisationsaufstellung, DGfS NRW
Haltung
In meiner Arbeit zeigt sich immer auch meine innere Haltung. Mein Ziel ist es, Menschen und Organisationen in Bewegung zu bringen – mit voller Achtung für ihre individuelle innere Landkarte, ob persönlich oder organisatorisch.
Ich arbeite
- wertschätzend
- ressourcenorientiert
- lösungsfokussiert
- zukunftsgerichtet
Ich gehe davon aus, dass meine Kund:innen die Expert:innen für ihr eigenes Anliegen sind. Sie haben sich meist bereits intensiv mit sich selbst, ihrem Team oder ihrer Organisation auseinandergesetzt. Oft braucht es nur einen gezielten Impuls, ein kraftvolles gemeinsames Zukunftsbild oder einen klaren Blick von außen.
Meine Stärke liegt in der Verbindung von methodischer Vielfalt, Empathie, Intuition und analytischer Klarheit – immer ausgerichtet auf das, was wirklich weiterbringt.